Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant manuellement les métaphores standards sur Téléchargez cet outil chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour développer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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